Která v žádném případě neměli dělat během pohovoru

• Co v žádném případě neměli dělat v průběhu rozhovoru

Která v žádném případě neměli dělat během pohovoru

Každý z nás alespoň jednou v životě, ale to se stává při pohovoru. Všichni si pamatujeme, že mnoho pocitů a emocí, které zachvátil od hlavy až k patě. Strach, úzkost, zmatenost, rozpaky - takový úžasný koktejl emocí, které mají být kombinovány dokonale. Není divu, proč mnoho, dokonce i zkušení uchazeči o zaměstnání dělat spoustu různých chyb. Jak se chovat, co na to říct, a co je lepší ne? Jak a kam sednout, kam se dívat, i dýchat. Mluvme trochu o tom.

Která v žádném případě neměli dělat během pohovoru

Za prvé, v každém případě, pamatujte, že nikdy, za žádných okolností, nestěžují minulých šéfů. Toto tabu musí být doslova vyřezány na stěnách své mysli. Opožděné mzdy, urazil, podváděl zvýšit, snad i zneužit - zapomeňte na to, alespoň do té doby až do konce pohovoru. Každý, kdo téměř každý zaměstnavatel začíná obraz svého ex, nenáviděný šéf vystupující sami. Výsledkem je, že s velkou pravděpodobností si prostě odmítnout odeslat.

Která v žádném případě neměli dělat během pohovoru

Za druhé, vy - člověk naprosto bezproblémová. Obecně ve svém životě kontinuální duha a spousta zábavy. Žádný z šéfa není zájem, z nějakého důvodu jste opustil poslední místo výkonu práce. Pes utekl, soused vrátí vrtačku, nebo náhle odešel oblíbenou tetu - je to prostě nestará. Buďte kreativní, překvapí budoucím šéfové úplnou absenci jakýchkoliv problémů.

Která v žádném případě neměli dělat během pohovoru

Za třetí, mluvit nebo nemluvit? Pravda, jako obvykle, je někde mezi, a to znamená, že nemůžeme mlčet a nemůže mluvit. Drnčení neustále o sobě, to není příklad živé prezentace, a dá vám další důvod k akceleraci směrem k východu. A pokud budete tahat říci o sobě, a poté dělat to nejvýstižnější a do té míry, že je žádoucí, i když body.

Mezitím bych rád dodal, že mnoho nezkušených žadatelé dávají hrubky v skupinových rozhovorů. Mnohé z nich jsou velmi mylně předpokládají, že pokud řeknou ne, pak poslouchat outsidera, mohu dokonce říci konkurenta, to není nutné. A to je přesně leží zákeřné nebezpečí. Problém je v tom, že mnozí úspěšní podnikatelé očekávají od podřízených vytrvalosti, a to znamená, že i v době, kdy řeknete ne, by měla být vaše pozornost zaměřena jak je to jen možné, vypadají houževnatý, jako chrt před závodem.

Která v žádném případě neměli dělat během pohovoru

Za čtvrté, nikdy, prostě nikdy lhát do budoucnosti orgánům. Pryč vás, nebo jste vyzváni k zaplacení více, či méně. Co, proč a proč - všechny tyto otázky jsou zodpovězeny nejupřímnější a čestný jako zpovědnice. Dříve nebo později pravda odhalí všechny stejné, vzhledem k tomu, že šéfové často jako mluvit na sebe o své zaměstnance a vaše lži vás může přijít draho. A konečně, pokud jste jsou uvedeny zkušební úkol, nebojte se ho, jak se ďábel bojí svěcenou vodu. Naopak, je to živý signál, že máte zájem. A všechna tato slova a řekl: „Já myslím,“ „a jsem hodit“ nebo „mám ještě nic ...“ - to vše je jen zapomenout I když budete vyzváni k tomu rozvržení nebo složit mini-prezentace rádi usadit a dělat. ., kteří nebudou šetřit sebe za prvé, můžete přidávat body, a za druhé, neberte - žádnou velkou ztrátu, ale budete mít více než 100% jisti, že jste byl odepřen není vaše chyba, ale v žádném jiném. důvody.